Recruiter/Personalsachbearbeitung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Für unseren Bereich Personal & Sozialwesen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:  

Recruiter/Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Schwerpunkt Recruiting

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den Personalbeschaffungsprozess, von der Erstellung und Abstimmung des Anforderungsprofils bis zur Einstellungsmaßnahme
  • Ansprechperson für unsere Führungskräfte, Bewerbende sowie ggf. Personaldienstleister
  • Abstimmung hinsichtlich der Ausschreibung, des Auswahlverfahrens, der Ausschreibungskanäle etc.
  • Verantwortliche/r für das gesamte Bewerbermanagement von der Einladung bis zu Absagen
  • Monitoring des Bewerbungseingangs
  • Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung der Auswahlprozesse in Abstimmung mit dem jeweiligen Fachbereich
  • Sicherstellung der vollumfänglichen Information des Mitbestimmungsgremiums entlang des gesamten Recruiting-Prozesses
• Organisation und aktive Begleitung von Recruiting-Messen, Workshops und Recruiting-Events
• Implementierung, Erhebung, Datenanalyse und Reporting von beschaffungsbezogenen KPIs sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Prozessoptimierung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung abteilungsinterner Prozesse (insbesondere in Bezug auf Personalbeschaffung und Onboarding) sowie Mitarbeit in verschiedenen Projekten
• Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung sowie Erstellung personeller Maßnahmen in Abstimmung mit den Geschäftspartnern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Thema Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten, Erfahrungen mit SAP wünschenswert
• Ausdauer und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
• Strukturierte, termin-, ergebnis- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile:

• Sicherer Arbeitsplatz
• Individuelle Einarbeitung
• Tarifvertrag TV-N NW
• FirmenTicket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt über unser Bewerbungsformular: