Recruiter/Personalsachbearbeitung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Für unseren Bereich Personal & Sozialwesen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:  

Recruiter/Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Schwerpunkt Recruiting

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für den Personalbeschaffungsprozess, von der Erstellung und Abstimmung des Anforderungsprofils bis zur Einstellungsmaßnahme
    • Ansprechperson für unsere Führungskräfte, Bewerbende sowie ggf. Personaldienstleister
    • Abstimmung hinsichtlich der Ausschreibung, des Auswahlverfahrens, der Ausschreibungskanäle etc.
    • Verantwortliche/r für das gesamte Bewerbermanagement von der Einladung bis zu Absagen
    • Monitoring des Bewerbungseingangs
    • Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung der Auswahlprozesse in Abstimmung mit dem jeweiligen Fachbereich
    • Sicherstellung der vollumfänglichen Information des Mitbestimmungsgremiums entlang des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Organisation und aktive Begleitung von Recruiting-Messen, Workshops und Recruiting-Events
  • Implementierung, Erhebung, Datenanalyse und Reporting von beschaffungsbezogenen KPIs sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Prozessoptimierung
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung abteilungsinterner Prozesse (insbesondere in Bezug auf Personalbeschaffung und Onboarding) sowie Mitarbeit in verschiedenen Projekten
  • Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung sowie Erstellung personeller Maßnahmen in Abstimmung mit den Geschäftspartnern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Thema Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten, Erfahrungen mit SAP wünschenswert
  • Ausdauer und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
  • Strukturierte, termin-, ergebnis- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile:

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Individuelle Einarbeitung
  • Tarifvertrag TV-N NW
  • FirmenTicket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt über unser Bewerbungsformular:

Oder postalisch an folgende Adresse:

Ruhrbahn GmbH
Bewerbungsmanagement
Zweigertstr. 34
45130 Essen

Haben Sie noch Fragen?

Sollten Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Geschäftspartner & Administration, Herrn Faber, unter der Telefonnummer 0201 826-1540.